На чтение этой публикации уйдёт не более 2 мин Итак, главный шаг уже совершен – вы приняли решение устроиться на работу. И одним из первых, но решительных шагов на пути к является написание резюме. Большую базу резюме можно найти здесь Как получить желаемую должность и зарплату? Как заинтересовать работодателя своей кандидатурой? Как дать понять руководителю что вы действительно достойны этой работы? Во-первых при составлении резюме важно отделить «котлеты от мух», а правду от приукрашивания! Составляя резюме не скромничайте, надеясь что когда вы начнете работать руководитель оценит вас, и подивится скрытым на собеседовании от него талантам. Ведь если составить ничем не примечательное, «серое» резюме до рабочего процесса дело может и не дойти. Помните, что вам нужно, чтобы вас заметили. Что бы вы отличались от других кандидатов на выбранную вами должность. Резюме должно быть интересным, с описанием ваших необычных сторон личности и способностей, запоминающимся. Но, как сказано выше, научитесь отделять правду от лжи, реальность от выдуманного. Не пишите в резюме заведомо ложные сведения. Подробно распишите навыки, которыми Вы обладаете, кто кроме вас самих лучше их знает? Трезво оценивайте свои способности, соотносите их с требуемыми от вашей будущей должности обязанностями и оценивайте сами себя – насколько вы готовы к будущей профессии. Ваша внешность на фото должна соответствовать будущей должности. Каждый работник является маленьким винтиков в работе большой машины – компании. Соответственно внешний вид каждого сотрудника будет составной частью одного единого целого – лица компании. Если вы понимаете что в профессии отличного от вашего образования характера вы будете более удачливы – пробуйте! Помните: Опыт более значим, чем образование, а амбиции зачастую более значимы, чем опыт. Тем самым, можно сделать вывод, что и рамки заработной платы должны сочетаться со многими факторами, ключевыми из которых могут являться: опрятный внешний вид, опыт, образование, ваши личные амбиции и характеристики. Делайте упор на свой профессионализм. Не лишним будет приложить на собеседовании к резюме явные его доказательства – положительные рекомендации от бывших работодателей. Вопрос о заработной плате лучше всего четко обозначить, и окончательно решить его «на берегу» — то есть, на собеседовании. Помните, что резюме должно обосновать, почему Вы стоите этих денег. Помните, что работодатель ищет прежде всего исполнителя. Текст резюме должен быть аккуратным и без ошибок. Ведь это сразу бросается с головой и выдает человека как неграмотного или невнимательного. Прежде чем отправлять резюме, будет нелишним изучить историю компании и биографию его руководителя. Так для вас прояснится ряд вопросов и вам будет чем приятно удивить руководителя на собеседовании. Прежде чем передать резюме руководителю, решите – Вы бы взяли себя на работу? Попробуйте оценить себя непредвзято, ведь вы для себя самый строгий критик знающий свои сильные и слабые стороны.

Руководитель должен чувствовать что вы уверены в своих силах. Из резюме должно быть понятно, что не Вы нуждаетесь, а в Вас нуждаются.

Смотрите другие выпуски в рубрике “Познавательное“